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Planificación estratégica

Valores Institucionales

- Probidad
- Transparencia
- Compromiso
- Credibilidad
- Excelencia
- Colaboración


Objetivos Estratégicos

  1. Resguardar y Fortalecer el patrimonio fito y zoosanitario del país, liderando programas de vigilancia y control, supresión y erradicación de enfermedades y plagas agrícolas, pecuarias y forestales para apoyar el desarrollo sustentable y competitivo del sector silvoagropecuario nacional, considerando la perspectiva de género en los bienes y servicios que correspondan.
  2. Detectar y controlar oportunamente el incumplimiento de las normativas vigentes del ámbito del Servicio, fomentando el conocimiento de las personas y entidades vinculadas en las normativas silvoagropecuarias, incorporando cuando corresponda perspectiva de género en la etapa de difusión.
  3. Asegurar que el proceso de certificación de productos de exportación, garantice el cumplimiento de las exigencias a los mercados internacionales.
  4. Conservar y proteger los recursos naturales renovables de competencia del SAG, conforme a las normas vigentes, entregando información y dotando de capacidades a las personas y entidades vinculadas, considerando perspectiva de género en la difusión, cuando corresponda.

Productos estratégicos

  1. Equipaje Acompañado, Medios De Transportes Y Mercancías De Competencia Del SAG Controlados. 
  2. Vigilancia, control, supresión y erradicación de enfermedades y plagas silvoagropecuarias.
  3. Normativa sobre protección de los recursos naturales renovables aplicada e información territorial actualizada.
  4. Estrategias de negociación internacional, en las áreas sanitarias, fitosanitarias, obstáculos técnicos y de facilitación del comercio de productos silvoagropecuarios.
  5. Normativa de competencia del SAG fiscalizada.
  6. Productos silvoagropecuarios y Animales certificados.
  7. Productos e Insumos autorizados y/o registrados para uso silvoagropecuarios.
  8. Análisis de Laboratorio realizados.

Productos de Gestión Interna

  1. Dirección y Gestión Estratégica de Procesos.
  2. Gestión de Personas.
  3. Gestión de Recursos Financieros, Infraestructura y Abastecimiento.
  4. Gestión de Sistemas de Información y Servicios Tecnológicos.